现在的很多家庭条件都变好了，家长也都会带着小朋友去儿童游乐场去玩一下了，都希望孩子能够快乐的成长，并且能够变的更加的优秀。其实做任何生意投资都是有风险的，相信这个大家都知道，我们要做的就是帮助投资商把风险降至最低。

儿童游乐场让孩子和家长都享受到了美好的时光，因此很多创业者也都愿意开一家儿童游乐场，它帮助很多创业者实现了致富梦想，那么如何才能把儿童乐园日常管理做好呢?让我来跟大家分析一下!

首先找个好地方，好位置呀，与此同时，要考察下当地的市场，看看别的游乐场所的经营，啥设备玩的人多，什么年龄段的人去的多，再去厂家实地看看设备

儿童游乐场日常管理首先是店面问题，儿童游乐场内的天花板、墙面、地面、柜台及商品每天必须及时清扫干净，破损的东西必须及时维修或更换。要求员工保持个人卫生，衣着整齐得体，保持良好的形象和精神状态为顾客服务。维持整理、整顿、清扫这三项工作，定期与不定期自我检查或相互检查，每天上下班花几分钟的时间作好工作。将买场内有用的物品分类整理摆放好，进行标识。

所有使用人员都必须自觉爱护和监督公共卫生，不得让儿童随地大小便、乱扔果皮、杂物等。有违反规定者，其家长或陪同人员应自觉承担清洁责任;

所有使用人员必须自觉爱护游乐设施，不得在游乐设施上乱涂、乱画、乱刻、乱砸、乱拆等有损公物的行为。违者管理处将按损坏的程度，要求其赔偿或给予相应的处罚。

为了所有小朋友的健康安全，儿童身上的硬币、尖物（如：发卡、饰物等）不可带入场内，以免误伤其他小朋友。

定期对儿童游乐场设备进行查看与维护，以免有无意中损坏的设备对儿童安全造成危害。

小朋友在儿童游乐场内玩耍的时候，家长应该担负起监督责任，不能让孩子从设备高处直接跳下，以免摔伤或撞到其他小朋友。

二、考勤管理：

1、正常劳动时间按三班轮换。

2、上班换好工作服、整理好仪容。

3、事假要提前一天申请。特殊原因也必须提前电话通知，违者按旷工论。

4、迟到：凡未按规定的时间上班者，无论任何理由均记迟到。旷工：未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工。吃饭时间：吃饭时间为40分钟，逾时未归者按迟到处理。

营业结束后：

1、收银员做好当日账目汇总，清点现金和单据，与店长交割；店长记录在《现金出纳账》，双方签字；

2、收银员上交当班随机记录的《营业日志》给店长，店长在日志总结栏填写总结，签上字后上交经理；

3、与此同时，其他店员对游乐场内的卫生进行清洁清扫；

4、共同完成所有就绪工作后，关闭电源，确认没有留下安全隐患后离场。